Uma piada

Uma piada engraçada e O homem sem humor


Dia da mentira é um dia favorito para alguns, porque há muitas piadas engraçadas que podem ser jogados.



Dia da mentira é um dia favorito para alguns, porque há muitas piadas engraçadas que podem ser jogadas. Mas quando você está trabalhando para 'The Man' humor pode ser inaceitável. O local de trabalho tornou-se um lugar para piadas engraçadas controverso, porque o que é engraçado para uma pessoa pode ser considerada um ataque por outro. Encontrar humor à custa de outra pessoa pode causar muitos dias de trabalho estressante ou até mesmo muitas ações judiciais.

Muitas empresas mantêm reunião informativa sobre a não praticar o humor de escritório, porque eles não querem nenhum dos trabalhadores não ser ofendido. No entanto, nas empresas o tempo pode cruzar a linha em que é aceitável eo não aceitável. Parte do problema com uma pessoa dizendo que piadas ou humor, não é aceitável é que se uma pessoa não pode se divertir no trabalho no local de trabalho será uninviting e os trabalhadores insatisfeitos.

"Night Court" era uma sitcom que saiu alguns anos atrás. O juiz sobre o show estava sempre se divertindo, mas jogando piadas, ocasionalmente, o colocou em apuros. No entanto, na maioria das vezes as travessuras do juiz permitiu-lhe ver um maior alcance das pessoas que conheceu e ele foi capaz de ajudá-los a melhorar suas vidas. Um ditado que muitas empresas precisam aprender é a "um pouco de leveza, não machuca". Permitir que o pessoal a oportunidade de enviar piadas por e-mail e encontrar humor em algumas das coisas ruins que podem acontecer no escritório pode ajudar a lidar com o stress e trazer um melhor camaradagem entre os trabalhadores.

Onde a linha deve ser feita em piadas e humor é a piada, se mostra um viés racial ou de gênero, ou se a piada é destinado a prejudicar ou causar uma outra pessoa a ser feito para olhar ruim (especialmente aos olhos dos seus superiores) . Nocivo piadas ou humor nunca deve ser aceitável no local de trabalho. Cada indivíduo deve ser responsável por suas ações e tomar medidas para saber o que é aceitável e será encontrado como uma piada engraçada. Se a piada é questionável, o indivíduo deve reconhecer que este tipo de humor deve ser evitado.

A empresa tem a responsabilidade de defender sua reputação e deve educar os seus empregados no humor aceitável eo que seria considerado uma piada tão engraçada não. No entanto, as empresas também devem tomar medidas para permitir que seus funcionários um local de trabalho divertido. Parte disto pode incluir permitindo a um trabalhador que usa e-mail para enviar piadas para as pessoas que eles conhecem. Uma sugestão para o local de trabalho pode ser ter uma 'brincadeira' lista e se as pessoas não querem receber piadas por e-mail podem colocar-se na lista.

Humor e piadas devem ser permitidos no local de trabalho para permitir um ambiente de trabalho mais alegre e jovial. A piada engraçada pode alegrar dia de uma pessoa e um pouco de humor pode aliviar o stress. Se um indivíduo é responsável por não ofender a pessoa ea empresa incentiva sua força de trabalho para ser feliz trabalhando para 'The Man' não seria tão ruim.